Offres d'emploi à Angoulême | Absolument Angoûleme

61 offres correspondantes

Conseiller funéraire - Angoulême (Temps Partiel ) F/H (H/F) - CDI

OGF - 16 - Angoulême

Publié le 2024-12-20 ( il y a 1j)

Description du poste :

Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter . Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Devenir conseiller funéraire chez OGF, c'est la promesse d'exercer un métier riche de sens, aux missions multiples, dans un réseau de proximité, et de bénéficier de formations tout au long de votre carrière. La raison d'être d'un conseiller funéraire : * Accueillir, accompagner les familles et faire preuve de créativité pour personnaliser le parcours des funérailles et être ainsi au plus près des volontés du défunt et de ses proches, * Proposer l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement.) pour s'adapter aux besoins de chacun, * Développer votre agence, grâce à un relationnel de proximité avec les familles et les acteurs locaux. Profil Si vous avez de l'écoute, de l'empathie, êtes soucieux de la qualité de service, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous offrirons la formation diplômante de conseiller funéraire. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous. Poste à temps partiel

Agent technique (H/F) - CDI

Non renseigné - 16 - SOYAUX

Publié le 2024-12-19 ( il y a 2j)

Description du poste :

L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 février 2024.
- établissement avec hébergement. LES MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, l'agent technique effectue les travaux nécessaires au bon fonctionnement des services matériels de l'établissement. Vous réalisez les missions suivantes : o Assurer le lien avec les entreprises extérieures pour le suivi et l'exécution des divers contrats de maintenance, pour la réalisation de devis et le suivi des travaux. o Être l'interlocuteur des autres établissements utilisateurs de la balnéo (consignes, plannings, conventions). o Gérer les priorités et pouvoir aussi répondre aux besoins des professionnelles en lien avec les personnes accompagnées. o Entretenir le bâtiment en lien avec les entreprises de maintenance. o Assurer l'entretien courant du bâtiment pour les petites réparations, de la balnéothérapie et des espaces verts. o Assurer le suivi du carnet sanitaire ainsi que du carnet d'entretien des véhicules, avec responsabilité des cartes carburants des véhicules. o Gérer les containers de déchets, tri et compostage. Particularités du poste : présence d'une balnéothérapie, présence de matériel spécifique au handicap, pouvoir s'inscrire dans une dynamique associative et d'équipe avec d'autres agents techniques d'établissements du Grand Angoulême, vigilance sur les règlementaires liées à l'hygiène et à la sécurité. LE PROFIL Diplôme CAP/BEP dans le domaine de la maintenance des bâtiments souhaité Expérience de minimum 1 an sur des fonctions similaires Avoir des connaissances relatives à l'entretien des bâtiments et des espaces verts (électricité, plomberie et menuiserie) Connaitre et appliquer les règles de sécurité Utiliser l'outil informatique : carnets de bord pour les divers suivis, messagerie, procédures Savoir s'organiser et prévoir le stock d'outils et consommables Savoir anticiper, rendre compte et alerter sa direction Capacités relationnelles et comportement bienveillant envers les personnes accueillies Esprit de service, réactivité et adaptabilité Être titulaire du Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
- Agent technique (internat)
- 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 406 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Maximum 2 030 € brut mensuel au coefficient 473 jusqu'à 10 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238 € brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Evaluateur Carsat (H/F) - CDD

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE - 16 - ANGOULEME

Publié le 2024-12-12 ( il y a 9j)

Description du poste :

Sous l'autorité de la Cheffe de Service du Pôle Famille, vos domaines d'intervention seront les suivants :
- Évaluer globalement le besoin des personnes âgées à domicile,
- Élaborer des plans d'action personnalisés,
- Coordonner certains plans d'aide,
- Travailler étroitement avec des caisses de retraites (CARSAT, CNRACL, FPE, CMCAS, etc..),
- Développer et entretenir des relations de partenariat,
- Assurer éventuellement d'autres activités sur le Pôle DPP. Qualités requises : Savoir prendre des initiatives au sein du service et dans le cadre des partenariats, Savoir s'impliquer au sein du pôle et des services de la prévention et de la protection, Savoir restituer l'information et rendre compte Être respectueux (se) de l'interlocuteur, de l'échéance Être capable de travailler en autonomie Être rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches Être discret(e), respectueux(se) du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité Avoir la connaissance des dispositifs liés à la personne âgée (APA, dispositifs départementaux, dispositifs liés à l'habitat et aux autres organisations territoriales (transports, portage de repas, etc...), Avoir une grande capacité d'écoute des personnes suivies, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques. Qualification exigée : Cet emploi est accessible aux personnes titulaires d'un BTS ESF ou BTS SP3S ou Diplôme d'Etat de CESF, ou Diplôme d'Etat de Service Social ou expérience de responsable de secteur aide à domicile, ou Diplôme d'Etat d'Infirmier Vous devez disposer du permis de conduire, catégorie B. Conditions de travail :
- Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/25
- Poste à temps complet, soit 35 heures par semaine du lundi au vendredi
- Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc.
- Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente
- Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes âgées Rémunération : Selon la grille «CESF» de la CCNT du 15/03/66 Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 100,71 euros (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse). Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org) dès que possible.

Chef de service (H/F) en CDD - Protection des Majeurs - CDD

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE - 16 - ANGOULEME

Publié le 2024-12-12 ( il y a 9j)

Description du poste :

Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants :
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégués et d'assistantes en charge de ces missions,
- Travailler en lien avec les autres chefs de services,
- S'impliquer dans les procédures en lien avec la qualiticienne,
- Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service,
- Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires,
- Produire de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection Qualités requises :
- Etre force de proposition et à l'écoute des besoins,
- Etre en capacité de travailler en équipe,
- Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité,
- Savoir dynamiser et manager une équipe,
- Savoir restituer l'information
- Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre,
- Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction,
- Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis,
- Avoir le sens des responsabilités,
- Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle,
- Avoir des capacités relationnelles développées. Qualification demandée : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 6 (licence ou maîtrise, CAFERUIS) Une expérience de management dans le domaine médico-social est souhaitée Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : SI NIVEAU 2
- Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 539,20 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière SI NIVEAU 3
- Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 3 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 342,70 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière FAIRE ACTE DE CANDIDATURE (lettre de motivation + CV) *** Prise de poste dès que possible ***

Chargé(e) d'opérations maîtrise d'ouvrage (H/F) - CDI

SOCIETE PUBLIQUE LOCALE GAMA - 16 - ANGOULEME

Publié le 2024-12-04 ( il y a 17j)

Description du poste :

GAMA intervient en assistance à maitrise d'ouvrage (faisabilité, programmation, .) et en qualité de mandataire (maitrise d'ouvrage déléguée) sur des opérations publiques (construction de bâtiments, aménagements urbains, développement des mobilités, ...) pour le compte des agglomérations et communes actionnaires de la société. Fortement sollicitée par les collectivités, le portefeuille d'activité compte actuellement une cinquantaine d'opérations. La société compte une dizaine de salariés. Attachée à des valeurs de qualités du travail réalisé, de défense de l'intérêt général et de projets respectueux de l'environnement, le statut particulier de la SPL GAMA lui confère une grande proximité avec ses donneurs d'ordres et offre l'opportunité de concourir à l'amélioration du cadre de vie des citoyens et au développement des territoires, à travers les nombreuses opérations publiques réalisées. Dans le cadre du remplacement d'un départ, GAMA souhaite recruter un(e) chargé(e) d'opérations en maîtrise d'ouvrage. FONCTION Sous l'autorité du responsable de l'aménagement et des constructions publiques, le (la) chargé(e) d'opérations conduit, en autonomie, l'ensemble de ses dossiers, depuis le montage opérationnel et les études préalables, et jusqu'à l'achèvement des travaux. Ses missions couvrent les champs techniques, réglementaires, juridiques et financiers ; aussi bien en construction qu'en aménagement. MISSIONS * Préciser les besoins et recueillir les données d'entrée
- Clarifier les attendus, et définir les objectifs, les délais, le coût.
- Identifier les informations pertinentes à rechercher.
- Définir une démarche et des outils adaptés au recueil et au traitement de l'information (recherche documentaire, recherche de données, questionnaire d'enquête.)
- Recueillir, analyser et synthétiser les informations. * Assurer le montage des opérations
- Coordonner et/ou réaliser les études pré-opérationnelles, études d'opportunités et études de faisabilités.
- Piloter l'élaboration des propositions de scénarii de construction ou d'aménagement.
- Elaborer le bilan et le montage financier prévisionnel, ainsi que le calendrier prévisionnel.
- Présenter les résultats de l'étude et défendre les projets devant la collectivité et en réunions publiques.
- Contribuer à l'organisation de la concertation publique sur les projets. * Assurer le pilotage des opérations et coordonner les différents acteurs
- Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs et au suivi des procédures réglementaires.
- Elaborer les dossiers de consultations et suivre les procédures d'appels, pour les marchés de conception, les prestations diverses et les marchés de travaux.
- Coordonner et s'assurer de la bonne exécution des missions des différents intervenants et prestataires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, entreprises, administrations.) et s'assurer du respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et du montage des dossiers réglementaires.
- S'assurer du respect des exigences du donneur d'ordres et mettre en œuvre tous les moyens pour les satisfaire.
- Assurer la gestion financière de l'opération en réalisant : bilan, CRAC, PRD...
- Assurer le suivi du planning général de l'opération.
- Suivre la comptabilité des opérations : vérification des factures, mise en paiement.
- Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l'environnement.
- Contrôler la bonne exécution des travaux en conformité avec le programme et s'assurer du respect du planning initial.
- Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier.
- Gérer les risques contentieux.
- Communiquer sur le projet auprès des différents publics.

Agent de maintenance (H/F) - MIS

MANPOWER FRANCE - 16 - Angoulême

Publié le 2024-12-04 ( il y a 17j)

Description du poste :

L'Agence Manpower Angoulême recherche pour son client, un Agent de Maintenance H/F. Mission intérim 1 mois renouvelable pour une longue mission. Le poste est à pourvoir dès que possible, basé près d'Angoulême (16). L'agent de maintenance industrielle réalise les opérations de maintenance sur tout ou partie d'équipements industriels comportant des fonctions mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques : -Contrôler, surveiller et entretenir les équipements de production -Planifier et préparer les interventions préventives -Réaliser les opérations de maintenance de deuxième niveau -Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements
- Détecter l'origine de la panne -Mettre en œuvre les réparations ou les mesures conservatoires en intégrant les contraintes de l'environnement en salle -Contribuer à l'amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, .) -Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines -Entretenir et nettoyer les installations / 5S -Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d'hygiène. Rythme de travail : SD/VSD et 2*8 si longue mission. Rémunération selon profil prime selon le rythme
- 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Issu(e) d'une formation de niveau BAC Pro de type MEI / MSMA, vous justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. -Vous savez utiliser un outil de GMAO et travaillez en totale sécurité. -Habilitations électriques. -Rigueur, autonomie, contact avec le terrain et les équipes de production. -Esprit d'initiative, sens du relationnel. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Si vous avez besoin d'une précision, contactez-nous !

Travailleur social / ICACS / Ergothérapeute (H/F) - CDI

OVE - 16 - Angoulême

Publié le 2024-12-02 ( il y a 19j)

Description du poste :

Offre d'emploi
- Travailleur social/ICACS/Ergothérapeute Poste basé sur secteur géographique Saintes (17) et Cognac (16) SAVS :
- DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE, « Œuvres et Villages d'Enfants » qui intervient auprès des personnes déficientes auditives et/ou visuelles. Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie. Vous interviendrez au sein des SAVS de DIAPASOM-OVE. Les interventions sont réalisées auprès d'un public de 20 à 60 ans, déficient auditif et/ou visuel. Les missions portent sur :
- accompagner, orienter, guider la personne déficiente sensorielle dans une démarche d'autonomie ;
- contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne déficiente sensorielle ;
- favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne déficiente sensorielle ;
- faciliter l'accès de la personne déficiente sensorielle à l'ensemble des services offerts par le droit commun ;
- trouver un équilibre dans l'environnement quotidien,
- assurer le suivi du dossier informatisé de la personne déficiente sensorielle Les suivis ont lieu majoritairement au domicile de la personne. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'information et de conseil.
- CDI temps plein
- Déplacements sur une zone géographique Charente/Charente-Maritime avec possibilités de déplacements sur la Vienne et les Deux-Sèvres
- véhicule de service mis à disposition.
- Travail alterné : au domicile des personnes/en télétravail
- Prise de poste dès que possible
- Salaire selon CC66 Compétences recherchées :
- Connaissance de la déficience sensorielle
- Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels et les familles intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires.
- Maitrise des outils bureautiques. Pré requis :
- Diplôme ES/ME/ICACS/ERGOTHERAPEUTE
- Expérience exigée auprès de personnes déficientes sensorielles
- Capacité de co-construction au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Autonomie et sens de la communication
- Permis B obligatoire

Responsable Pédagogique EMCA (H/F) - CDI

CHAMBRE DE COMMERCE ET D INDUSTRIE TER - 16 - ANGOULEME

Publié le 2024-10-18 ( il y a 3j)

Description du poste :

L'Ecole des Métiers du Cinéma d'Animation (EMCA) est une école de la Chambre de Commerce et d'Industrie de la Charente créée en 1999. L'école est soutenue par le Pôle Image Magelis depuis sa création et compte parmi les écoles françaises de référence. L'EMCA assure une formation supérieure répondant aux exigences techniques évolutives de ces métiers, tout en permettant l'accomplissement du potentiel créatif de ses étudiant.e.s. La formation se développe sur cinq années (Bachelor en trois ans puis Mastère en deux ans) qui conduisent progressivement des acquisitions techniques à la réalisation de projets personnels qui pourront être présentés dans les sélections des festivals de cinéma d'animation. L'EMCA a en outre l'ambition de couvrir l'ensemble des métiers du cinéma de l'animation, soit une vingtaine de postes. Créativité individuelle et collective, réflexion sur les contenus, connaissance des auteurs, vision large du métier, compréhension de toute la chaîne de travail, souplesse et maîtrise technique, sensibilisation à l'hybridation des techniques sont visés. Pour ce faire, la formation s'appuie sur une centaine de professionnels extérieurs venant enseigner à l'école, en complément de l'équipe de permanents, également issus de ce milieu professionnel. L'EMCA est membre du Réseau des Ecoles françaises de Cinéma d'Animation (RECA) et fait partie des quinze écoles qui composent le Campus de l'Image d'Angoulême. Description du poste : Sous l'autorité de la direction et en coopération étroite avec l'équipe pédagogique permanente, le ou la responsable pédagogique est chargé.e de la conception de la pédagogie, de sa mise en œuvre, du contrôle régulier de la qualité des formations (évaluation), de la définition et de la mise en œuvre des procédures de leur perfectionnement continu. Détail des missions et des responsabilités : Sous l'autorité de la direction et en lien avec les équipes pédagogiques : 1
- Pilotage de la pédagogie
- Concevoir et mettre en œuvre les orientations pédagogiques de l'établissement
- Définir le schéma des études et les maquettes pédagogiques spécifiques à chaque promotion et à chaque parcours de formation
- Assurer la planification et la coordination des enseignements
- Organiser et animer les réunions pédagogiques et travailler de manière continue avec les référents des différentes promotions
- Rechercher et recruter les intervenants professionnels les plus à même de répondre aux objectifs pédagogiques des formations
- Rédiger les syllabus des cours en lien avec les intervenants professionnels
- Mettre en place et superviser les évaluations des projets étudiants, élaborer les grilles d'évaluation, organiser les soutenances de fin d'année 2
- Mise en œuvre de la démarche qualité des formations et leur conformité
- Mettre en place des démarches d'auto-évaluation des formations : évaluation des enseignements et des formations
- Mettre en place des indicateurs d'activité des intervenant.e.s
- Réaliser des enquêtes auprès des anciens étudiant.e.s, des suivis de cohorte et valoriser les résultats
- Définir et mettre en oeuvre des procédures de perfectionnement continu
- Superviser les certifications dans le respect des exigences des organismes certificateurs 3
- Développement des relations avec les studios d'animation et les acteurs institutionnels du secteur
- Participer au Comité d'Orientation de l'école réunissant les studios locaux
- Développer les relations avec les studios d'animation régionaux, nationaux et internationaux
- Participer et représenter l'établissement dans les grands évènements professionnels : Festival d'Annecy, Festival de Rennes, RADI-RAF,.
- Participer au RECA 4
- Développement des partenariats pédagogiques et artistiques
- Participer à la prospection, l'élaboration et la mise en oeuvre de partenariats à l'échelle locale, nationale et internationale avec les établissements d'e

Travailleur/Travailleuse social.e (H/F) - CDD

AFUS 16 - 16 - ANGOULEME

Publié le 2024-10-15 ( il y a 6j)

Description du poste :

L'AFUS16
- Fédération des Acteurs de l'Urgence Sociale recrute 1 Intervenant(e) d'action sociale en CDD pour remplacement congé parental de longue durée (jusqu'en septembre 2025) en son service de LHSS . Le service des Lits Halte Soins Santé permet d'offrir une prise en charge médico-sociale aux personnes sans domicile dont l'état de santé, ne nécessitant pas une hospitalisation, n'est pas compatible avec une vie à la rue. Cette structure présente une dimension sociale, une dimension de soins et de prévention. Poste à pourvoir sur Angoulême, au sein d'une équipe médico-sociale. Déplacements sur le département de la Charente avec un véhicule de service. Formation / pré requis :
- Bonne connaissance du travail social, des publics précaires (demandeurs d'asile) ainsi que des différents acteurs et dispositifs du médico-social.
- Expérience professionnelle dans un service social fortement souhaitée.
- Titulaire d'un DE CESF / ASS ou équivalent. Le candidat devra faire preuve des compétences suivantes :
- Sens du contact et de l'accueil,
- Capacité d'écoute, de reformulation et d'évaluation sociale,
- Capacité d'initiative, de travail en équipe et en partenariat,
- Maîtrise des techniques d'entretien,
- Bonne connaissance en informatique (bureautique). Missions :
- Réaliser l'évaluation des ménages accueillis au sein de l'unité LHSS ainsi que l'accompagnement social afin de l'orienter vers les services adaptés.
- Déterminer un projet avec le ménage, effectuer les démarches liées à la régularisation de la situation administrative, accompagnement budgétaire, démarches liées au logement, etc.
- Se coordonner avec les partenaires gravitant autour de la situation et rendrez compte de l'évolution de la situation au chef de service. Vous renseignerez une base de données et divers outils informatisés permettant le suivi social des usagers ainsi que la production de données statistiques. Vous contribuerez également par une participation active à l'amélioration des réponses faites par le dispositif d'urgence sociale de la Charente. Joindre impérativement une lettre manuscrite et CV par mail. Poste à pourvoir de suite. Rémunération selon la Convention collective ACCORDS CHRS
- GROUPE V
- échelon selon expérience.

Conducteur / Conductrice de taxi - La Couronne (H/F) - CDI

KEOLIS SANTE NOUVELLE AQUITAINE NORD - 16 - LA COURONNE

Publié le 2024-12-20 ( il y a 1j)

Description du poste :

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de:
- Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
- Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
- Gérer les encaissements et le fond de caisse
- Nettoyer le véhicule
- Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
- Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
- Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
- Des indemnités repas
- L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
- Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
- Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation
- Des équipements à jour
- Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
- Une marque de référence
- Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
- Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Conducteur de transport H/F - MIS

OPTINERIS CHARENTE - 16 - Angoulême

Publié le 2024-12-19 ( il y a 2j)

Description du poste :

Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients des chauffeur de transport H/F. Si vous êtes passionné par la conduite, avez un excellent sens du service client et êtes prêt à relever de nouveaux défis, cette opportunité est pour vous. Vos missions: Conduite -Adopte une conduite souple -S'assure du bon accueil des usagers et de leur confort -Respecte les horaires et les itinéraires -Respecte les règles de conduite et de sécurité -Contrôle les titres de transport -Maintien la discipline et le respect des règles de sécurité de la part des usagers Entretien du matériel -Assure le nettoyage complet du véhicule (intérieur et extérieur) -Vérifie le bon état de fonctionnement du véhicule -Veille à l'approvisionnement en carburant -Vérifie de visu, la pression des pneus du véhicule ainsi que les différents niveaux (huile moteur, liquide de refroidissement, lave-glace). Administratif -Accomplit les formalités règlementaires (disques, déclaration d'accident) -Rédige les fiches d'anomalies pour signaler les incidents (matériels ou avec usagers) -Gère les objets trouvés -Transmet les réclamations Type de contrat: CPS 10 mois, 800h/10 mois (80h/mois) Savoirs, connaissances professionnelles : -Permis de conduire en cours de validité -Connaissance de la législation du transport et des règles de sécurité -Connaissance du fonctionnement de l'entreprise et des procédures internes -Connaissance en mécanique de premier niveau Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles -Maîtrise de la conduite -Gestion des incidents Savoir être, aptitudes et comportements -Ponctualité -Bonne présentation (tenue vestimentaire correcte et propre) -Aisance relationnelle -Autonomie et capacité d'organisation Aptitudes : Autonome pour les activités décrites ci-dessus, il est responsable du bon déroulement du transport et du confort des usagers dans le respect des procédures établies et des horaires définis Placé sous la responsabilité directe du Directeur d'exploitation, il rend compte régulièrement à celui-ci de tout incident/anomalie l'empêchant de réaliser correctement ses activités En interne, il est en relation avec les autres conducteurs, le service exploitation et l'atelier. Il s'assure de la transmission des informations nécessaires à la bonne réalisation de l'ensemble des activités (y compris lors de remplacement) Il peut être remplacé par un autre conducteur de même qualification Si vous êtes motivé, dynamique et avez le sens des responsabilités, envoyez-nous votre CV. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.

Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes (H/F) - CDD

BVA - 16 - ANGOULEME

Publié le 2024-12-18 ( il y a 3j)

Description du poste :

Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville d'ANGOULEME (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires
- Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement
- Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception).
- Mission sur un an : du 01/01/2025 au 31/12/2025
- Planning de 3h30 par jour
- Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30)
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages
- Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
- Indemnité congés payés 10%
- Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché
- Vous êtes bilingue anglais/français
- Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public
- Vous êtes réactif et dynamique
- Vous êtes capable d'utiliser une tablette
- Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions

COMMERCIAL DEBUTANT (H/F) - CDI

VERISURE - 16 - Angoulême

Publié le 2024-12-13 ( il y a 8j)

Description du poste :

Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Technicien Poseur Photovoltaïque BtoC (H/F) - CDI

SOFLUX - 16 - GOND PONTOUVRE

Publié le 2024-12-13 ( il y a 8j)

Description du poste :

Les missions du poste : SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Soflux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Poseur Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la pose et raccordement de solutions photovoltaïques.
- Monter et installer des panneaux solaires conformément aux normes et aux spécifications de sécurité.
- Collaborer avec l'équipe pour assurer une installation efficace et de qualité.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux installations solaires.
- Participer à la formation continue pour rester à jour sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques du secteur. Le profil recherché Profil et compétences recherchés :
- Homme ou Femme
- Motivé(e), dynamique
- Expérience préalable en tant qu'électricien ou couvreur
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Savoir-être Infos complémentaires Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX :
- Formation continue pour perfectionner vos compétences,
- Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants,
- Un environnement de travail collaboratif et respectueux,
- Téléphone professionnel, ordinateur, véhicule utilitaire de société avec carte carburant
- Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures,
- Salaire : selon expérience + paniers repas
- Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire technique exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en

Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC (H/F) - CDI

SOFLUX - 16 - GOND PONTOUVRE

Publié le 2024-12-13 ( il y a 8j)

Description du poste :

SNEE GROUPE SOFLUX est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC pour rejoindre son équipe à Angoulême (Gond-Pontouvre 16). Si vous souhaitez contribuer à des projets innovants et vivre dans une ville qui offre un cadre de vie authentique et propice à une meilleure qualité de vie, alors ce poste est sans doute fait pour vous ! Qui sommes-nous ? SNEE Groupe Solfux, expert dans les domaines du génie électrique, du génie climatique et des énergies renouvelables, aspire à élargir son influence dans le secteur du photovoltaïque. Dans cette optique, nous recherchons activement un(e) Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque spécialisé(e) dans le BtoC. Que proposons-nous ? Forts de notre expérience et de notre réputation dans le domaine du génie électrique, nous avons su répondre avec succès aux projets solaires BtoB. Afin de développer notre présence dans le secteur BtoC dans la région et pour rendre chaque projet solaire unique, nous avons besoin de vous ! Vos missions : En tant que Technicien(ne) Conseil Photovoltaïque BtoC, vous serez chargé(e) de la vente de solutions photovoltaïques. De la prospection à la signature du devis, vous assurerez le suivi complet de vos affaires, en fournissant des solutions sur mesure à nos clients.
- Créer/Développer un portefeuille clients sur la zone géographique ciblée
- Analyser les besoins du client et lui proposer une solution adaptée
- Participer à la politique commerciale de l'entreprise
- Assurer le suivi commercial auprès des clients
- Participer aux salons ou autres animations commerciales Profil recherché :
- Homme ou Femme
- Motivé(e), dynamique
- Excellent relationnel, à l'écoute
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Savoir-être Votre goût du challenge, votre esprit d'équipe et votre persévérance feront la différence ! Compétences requises :
- Connaissances techniques du secteur photovoltaïque
- Maîtrise des techniques commerciales (prospection, négociation client, fidélisation)
- Maîtrise des outils de communication
- Adaptation aux outils informatiques et numériques Conditions de travail :
- Déplacements à prévoir
- Travail en équipe en collaboration avec le Directeur développement photovoltaïque Avantages chez SNEE GROUPE SOFLUX :
- Formation continue pour perfectionner vos compétences,
- Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants,
- Un environnement de travail collaboratif et respectueux,
- Téléphone professionnel, tablette et ordinateur, véhicule de société avec carte carburant
- Type de contrat : CDI, avec période essai, sur 35 heures,
- Salaire : selon expérience,
- Avantages sociaux : Mutuelle Santé avec prise en charge avec participation employeur à hauteur de 55%, heures supplémentaires en plus, frais de déplacement, prime de fin d'année suivant les résultats. Une expérience dans le domaine solaire, technique ou commerciale est souhaitée mais non exigée. Des formations seront dispensées en interne pour renforcer vos connaissances techniques et commerciales, conformément à notre politique d'entreprise. Si vous êtes passionné(e) par les énergies renouvelables, prêt à contribuer au développement d'une énergie plus propre et souhaitez contribuer à notre expansion dans le secteur du photovoltaïque, rejoignez-nous en envoyant votre candidature par mail

Responsable d'Agence F/H - CDI

SYNERGIE - 16 - Angoulême

Publié le 2024-12-12 ( il y a 9j)

Description du poste :

Synergie recrute pour Synergie !Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence d'Angoulême, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .... Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Les offres d’emploi du grandangoulême

Conseiller funéraire - Angoulême (Temps Partiel ) F/H (H/F) - CDI

OGF - 16 - Angoulême

Conseiller funéraire - Angoulême (Temps Partiel ) F/H (H/F) - CDI

OGF - 16 - Angoulême

Ouvrier agricole vacher H/F (H/F) - CDD

SERVICE DE REMPLACEMENT CHARENTE - 16 - LA COURONNE

Ouvrier agricole vacher H/F (H/F) - CDD

SERVICE DE REMPLACEMENT CHARENTE - 16 - LA COURONNE

Agent technique (H/F) - CDI

Non renseigné - 16 - SOYAUX

Agent technique (H/F) - CDI

Non renseigné - 16 - SOYAUX

Vendeur / Vendeuse en magasin de chaussures en ALTERNANCE (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Champniers

Vendeur / Vendeuse en magasin de chaussures en ALTERNANCE (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Champniers

Vendeur en Prêt à porter féminin haut de gamme (H/F) - CDI

Non renseigné - 16 - ANGOULEME

Vendeur en Prêt à porter féminin haut de gamme (H/F) - CDI

Non renseigné - 16 - ANGOULEME

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de seconde main (H/F) - CDI

MEM DIFFUSION - 16 - Champniers

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de seconde main (H/F) - CDI

MEM DIFFUSION - 16 - Champniers

Inventoriste H/F avec réunion d'info à France Travail - CDD

RGIS - 16 - ANGOULEME

Inventoriste H/F avec réunion d'info à France Travail - CDD

RGIS - 16 - ANGOULEME

Aide de cuisine de collectivité (H/F) - CDD

Cuisine centrale GRAND ANGOULEME- Dirac - 16 - DIRAC

Aide de cuisine de collectivité (H/F) - CDD

Cuisine centrale GRAND ANGOULEME- Dirac - 16 - DIRAC

Agent de la régie du service des bâtiments (H/F) - CDI

SDIS 16 - 16 - L ISLE D ESPAGNAC

Agent de la régie du service des bâtiments (H/F) - CDI

SDIS 16 - 16 - L ISLE D ESPAGNAC

Cuisinier (H/F) - CDD

Non renseigné - 16 - RUELLE SUR TOUVRE

Cuisinier (H/F) - CDD

Non renseigné - 16 - RUELLE SUR TOUVRE

Agent / Agente de maintenance des bâtiments - CDD

COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHARENTE - 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE

Agent / Agente de maintenance des bâtiments - CDD

COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHARENTE - 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE

Agent technique de maintenance H/F - CDD

VILLA DE BURY - 16 - ANGOULEME

Agent technique de maintenance H/F - CDD

VILLA DE BURY - 16 - ANGOULEME

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) - CDD

Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers - 16 - Angoulême

Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F) - CDD

Nouvelle-Aquitaine Site de Poitiers - 16 - Angoulême

Evaluateur Carsat (H/F) - CDD

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE - 16 - ANGOULEME

Evaluateur Carsat (H/F) - CDD

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE - 16 - ANGOULEME

Chef de service (H/F) en CDD - Protection des Majeurs - CDD

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE - 16 - ANGOULEME

Chef de service (H/F) en CDD - Protection des Majeurs - CDD

UNION DEP ASSOCIATIONS FAMILLE - 16 - ANGOULEME

Conseillers clientèle à distance -MRS- (H/F) - CDD

ANTELES - 16 - L ISLE D ESPAGNAC

Conseillers clientèle à distance -MRS- (H/F) - CDD

ANTELES - 16 - L ISLE D ESPAGNAC

Vendeur / Vendeuse en magasin de chaussures en ALTERNANCE (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Champniers

Vendeur / Vendeuse en magasin de chaussures en ALTERNANCE (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Champniers

Employé polyv. hôtellerie accueil chambres petit-déjeuner H/F - CDI

IBIS BUDGET - 16 - ANGOULEME

Employé polyv. hôtellerie accueil chambres petit-déjeuner H/F - CDI

IBIS BUDGET - 16 - ANGOULEME

Hôte de caisse en Alternance (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Champniers

Hôte de caisse en Alternance (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Champniers

Vendeur en boulangerie en Alternance (H/F) - CDD

Groupe Alternance Angoulême - 16 - Saint-Michel

Vendeur en boulangerie en Alternance (H/F) - CDD

Les offres
d’emploi du
grandangoulême